（文 / 财经主笔 邱晓）近日，湖南永雄资产管理集团（下简称“永雄集团”）党委“七一”表彰暨2017年中总结表彰大会在长沙召开。在本次大会上，100余名先进模范和优秀员工等受到表彰。董事长谭曼，党委委员、总裁周雄，党委书记、执行总裁李磊携全体党委委员、优秀党员代表、集团管理层等出席会议。当天，还举办了“催收行业面临的瓶颈及发展机遇论坛”。

　　“我们要牢记党的历史，为中华崛起不忘初心；我们要牢记根本宗旨，为国家强盛砥砺前行；我们要牢记时代使命，为美好未来奉献青春。”湖南永雄资产管理集团党委书记、执行总裁李磊指出，集团将进一步加大党建工作力度，以党的建设培育企业的核心价值观，用共产党员的高尚行操影响和带动企业员工，用党的理论武装各级领导干部的头脑。希望受表彰的先进个人和党支部珍惜荣誉，发扬成绩，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入党建事业和集团事业的建设中去。

　　随后，举行了庄严而神圣的新党员入党宣誓仪式暨老党员重温入党誓词。何胜男、宋娜等新党员面对党旗庄严宣誓，表明了自己坚定的立场和为共产主义事业奋斗终身的革命理想；集团党委成员及与会全体老党员则激情重温了入党誓词，传承革命精神，带着责任继续前行。会上，集团副总裁程志远作为劳动模范代表、业务总经理王丹作为优秀共产党员代表、业务总经理曾智勇作为优秀党支部代表依次在会上发表获奖感言，分别对集团给予自己工作的高度肯定表示了衷心的感谢。

　　“七一”表彰颁奖结束后，本次大会的特色板块——“催收行业面临的瓶颈及发展机遇论坛”正式举行。长沙市铁路公安处调研员缪军，长沙市青年律师与人才培养委员会主任、金厚律师事务所主任律师刘兴华，啓元律师事务所合伙人朱志怡，中南大学商学院金融系教授、博士生导师饶育蕾等就催收行业面临的瓶颈及发展机遇等问题发表了主题讲话，以专家的独特视角深入剖析解读了催收行业的现状与未来。

　　“目前不良资产规模约5万亿，未来将达到20万亿，越来越多人关注这个行业，从业人员也会越来越多。”刘兴华表示，必须有机结合法制社会建设和诚信社会建设的大主题，建立信用评价体系机制，而当前催收公司良莠不齐，也急需建立对从业机构的信用管理体系，确保有资质的企业进入行业并规范职业操作，职业行为，同时鼓励有担当有责任的企业成立行业协会。

　　“下半年，集团将大力引进优秀人才，加大与高校合作，建立大学生实习就业创业基地，人员规模力争突破1.1万人，年营收预计达7个亿，年上缴税收不低于8000万元。’’周雄表示，永雄集团将紧跟时代潮流，抢抓机遇，在市场拓展、人才引进、团队管理、品质管理、营收上市等方面实现突破。

　　本次表彰大会共设优秀业务员工奖、优秀业务部长奖、优秀业务副总经理奖、优秀业务总经理奖、优秀员工奖、技术能手奖、优秀综合部经理、优秀管理者、支持购车奖、特别贡献奖等十大奖项，共106名优秀管理者及基层员工受到该公司百万元的表彰奖励。

　　“永雄集团的目的，是为中国培养第一批‘信用风险管理与法律防控’专业人才，推动中国系列信用卡法律法规出台，尽快地为产业行业构建良好的法律环境，促进产业行业健康发展。”永雄集团董事长谭曼指出，目前，永雄集团迎来了前所未有的机遇，一是大量的不良资产业务“做不完”，其次，新化的上市扶贫和湘潭大学信用风险管理学院的建设两项战略性布局的完成，也将成为永雄集团腾飞的助推器。据悉，7月1日起，专注于学术研究、担任湘潭大学信用风险管理学院院长的谭曼“重出江湖”，出任集团董事长一职。