长沙高新区首家“万人企业”启动大招募。

湖南永雄资产管理集团总部外景。

　　新浪湖南讯（财经主编 邱晓）今年5月，作为国内最大民营小额不良欠款管理企业，湖南永雄资产管理集团（以下简称“永雄资产”）入驻国家软件产业基地——长沙高新区芯城科技园。据悉，目前永雄集团的员工总数已逾6000人，至今年7月有望达到万人规模，即将成为长沙高新区首家万人企业。

　　在我国各类金融不良资产呈爆发式增长的大背景下，不良资产管理行业发展迎来重大机遇期。为打造“万人企业”，湖南永雄集团正在启动大规模员工招募计划。

　　挺进“万人企业、千亿市值”

　　湖南永雄资产管理集团成立于2014年4月（其前身湖南裕邦律师事务所成立于2006年1月），注册资本1.3亿元，办公场所4万余平方米，员工宿舍2.2万余平方米，现有员工6000余人、4家全资子公司、1家绝对控股子公司、1家协议控制律师事务所，与湘潭大学联合创办的3个研究所和全国首家小额不良欠款管理培训中心。

　　据了解，今年5月份湖南永雄集团拓展取得突破性进展，成功中标招商银行、平安银行和交通银行大额资产包，5月份公司整体回款和律师费收入再创新高，公司正快速向“万人企业”挺进。

　　根据公司远景战略规划，2016年永雄集团将进入万人企业行列，实现纳税上亿；2018年启动上市，争取2019年至迟2020年成功上市，进入市值百亿公司行列；2021年计划开设贷款担保公司、诉讼公司和征信公司；2021年至2030年，用十年时间实现集团市值超千亿，打造以金融业为主辐射其他产业的大型综合型集团公司。

湖南永雄集团润嘉公园道作业中心

湖南永雄集团鑫远国际尚玺苑标准化作业中心

　　“壕”福利 永雄集团启动人才大招募

　　不止有高薪，月薪万元以上比比皆是；不止有福利，五险一金+四节福利+生日福利+旅游福利+四大基金+…… 为打造“万人企业”，湖南永雄集团开出了不菲的福利待遇，提供逾千岗位招募人才。

　　在6月4日湖南永雄资产管理集团2016年5月总结表彰大会上，永雄集团董事长谭曼表示，永雄集团的薪酬福利制度将进行更大的改革。主要涉及以下几个方面：

　　一、改革房补车补福利。改变“公司付首付，员工还月供”的奖励模式为“公司付首付，公司还月供”模式，员工买房买车一条龙全包。

　　二、上调职能员工薪酬。永雄集团将全面上调职能部门工资最低标准。

　　三、推行餐补福利。永雄集团将逐步推广员工餐，特殊岗位员工的餐补将进一步提升。

　　四、停车住宿全免。永雄集团高新区总部停车、住宿将实行全免政策，让高新区员工免费停车、免费住宿。

　　五、帮员工挣钱，满足员工职业价值需求。永雄集团将尽量争取容易挣钱的银行不良资产业务，淘汰不挣钱的银行不良资产业务，让员工容易挣到钱，提升员工业务信心。

　　六、加大节日福利力度。比如端午节，永雄集团将给员工发放精品礼盒粽子和过节福利津贴，试用期员工也享受节日福利。

　　七、扩增员工旅游福利。永雄集团每年将进行2次左右的大规模员工旅行。

　　八、推行打包基金福利。永雄集团对内部员工推行打包基金购买政策，让员工共享集团发展红利。

　　【新闻链接】湖南永雄集团人才招募内容

　　[永雄福利]

　　1、上市配股，共同富裕

　　2、房补车补

　　3、四大基金：大病医疗补充救济基金、员工权益维护基金、公益事业发展基金、打包基金

　　4、国家法定节假日，带薪产假、婚假、丧假、年假，五险一金

　　5、四节福利：春节、端午、中秋、妇女节

　　6、学历补助，职称补助 、停车补助

　　7、旅游福利、运动福利、文化福利、生日礼金

　　8、员工宿舍、员工食堂、员工休闲活动中心、员工拓展培训中心

　　9、工龄奖、全勤奖

　　[岗位需求]

　　行政部行政总监1人 7500~10000元

　　行政部行政专员9人 2800-3500元

　　行政部考勤专员2-3人2800-3500元

　　行政部监察专员5人 2800-3500元

　　行政部资产管理员3人 2800-3500元

　　安全部 安保 7人 4500元 包吃住（中，晚餐）。

　　人事部人事总监 7500~10000元

　　人事部人事专员 2800-3500元

　　人事部培训讲师2-3人5000元

　　人事部高级面试官2-3人5000元

　　企划部企划总监1人 7000元

　　企划部网络推广4人 5000元

　　宣传部新闻记者1人 3500元

　　宣传部宣传总监2-3人面议

　　科技部java开发 1人 7000~15000元

　　科技部软件测试2人 6500元左右

　　科技部网络维护7-10人3400-4000元

　　科技部研究员 1人 5000-10000元

　　党委办党务专员1人 2800-3500元

　　业务部 不良资产管理员 长期招聘 5000-10000元

　　[公司介绍]

　　湖南永雄资产管理集团是我国最大的民营小额不良欠款管理企业，我国小额不良欠款管理行业先驱者、领航者，全球领先的基于大数据的小额不良欠款综合服务提供商，湖南省企业文化促进会常务副会长单位，湖南省电子商务协会常务副会长单位，成立于2014年4月（其前身湖南裕邦律师事务所成立于2006年1月），注册资本1.3亿元，办公场所4万余平方米，员工宿舍2.2万余平方米，现有员工6000余人、4家全资子公司、1家绝对控股子公司、1家协议控制律师事务所，与湘潭大学联合创办的3个研究所和全国首家小额不良欠款管理培训中心。

　　目前，集团经营范围涵盖投资银行不良欠款、信用卡不良欠款管理服务、银行与非银行金融机构小额不良欠款管理服务、民间借贷小额不良欠款管理服务等四大小额不良欠款管理服务领域，同时为银行和非银行金融机构提供呼叫中心外包服务，为不良资产管理行业提供各种人才的培训与输送、知识产权的开发、建设、许可使用等服务。其研发的“移动金融卫信平台”已申请国家知识产权局受理保护的信息技术核心发明专利25项、拥有计算机软件著作权登记证书56项，该平台2013年度被评为湖南省十大最具影响力法治事件、2014年被国家工信部授予第四批国家中小企业公共服务示范平台，平台正式上线荣获2015年度湖南十大金融创新事件。

　　永雄集团以“让世界没有挽不回的诚信”为使命，以打造“全球领先的基于大数据的小额不良欠款综合服务提供商”为现阶段发展目标，以“灵魂人物卓越、信息技术发达、营销方式超前、运营模式独特、服务团队稳健、校企合作强劲、经营业绩空前、服务理念先进”等八大优势为核心竞争力，引入“互联网+小额不良欠款”思维和大数据应用，通过业内超前的在线委托与线下服务相结合的营销模式，提供安全、合法、规范、高效、优质、便捷的小额不良欠款管理服务，至目前已经大业务、大团队、大资本、高效果、高品质、高回报地完成了多家金融机构委托的小额不良欠款管理服务涉及金额数百亿元，为国家、企业及个人挽回经济损失上百亿元。基于在金融不良资产法律服务领域的创新发展和杰出贡献，永雄荣获湖南省创新企业文化建设示范基地、2015年度湖南金融品牌口碑奖。

　　未来，永雄人将继续发扬“心忧天下、敢为人先”的湖湘文化精神，力争于2016年进入万人企业行列，实现纳税过亿；2018年启动上市，争取2019至迟2020年成功上市，进入市值百亿公司行列；2021年开设贷款担保公司、诉讼担保公司和征信公司；2021年至2030年，用10年时间实现集团市值超千亿，打造以金融业为主辐射其他产业的大型综合型集团公司。